|
Veće otpremnine |
|
|
|
4. 06. 2008. |
|
Radnici Henkel-Merima koji će najverovatnije biti proglašeni tehnološkim viškom traže veće otpremnine od iznosa koji je zagarantovan Zakonom.
Umesto trećine proseka plate koju je radnik zaradio u poslednja tri meseca za prvih 10 godina radnog staža, radnici traže da im se taj iznos isplati za celokupni radni staž, što je predviđeno Opštim kolektivnim ugovorom, na čije prošireno dejstvo se čeka da stupi na snagu.
Po rečima predsednika kruševačkog Samostalnog sindikata, Mihajlović Milenka, radnici su ponudili i alternativu da im se isplati 1.000 evra po godini radnog staža.
U Henkel Merimi, iz koje je po privatizaciji otišlo preko 400 zaposlenih, planiraju da još 160 zaposlenih proglase tehnološkim viškom nakon čega će u fabrici ostati oko 430 radnika.
|
|
Poslednji put ažurirano ( 25. 07. 2008. )
|
|
|
|
Trust Fleš Vesti |
|
|
|
|
Trust HR Novine |
Besplatne HR e-novine, prijavite se!
|
|
|
|
|
Najnoviji broj |
|
Preuzmite najnoviji broj Trust HR e-novina - Prenosiva umeća
|
|
|
Arhiva |
-
July, 2008
-
June, 2008
-
May, 2008
-
April, 2008
-
March, 2008
-
February, 2008
-
January, 2008
-
December, 2007
-
November, 2007
-
October, 2007
|
|